05:03: Die größte Challenge aktuell: In instabilen Zeiten (VUCA) mit enormem Innovationsdruck ein kreatives Umfeld und einen positiven Spirit zu schaffen und aufrechtzuerhalten.

07:00: Wie aus BrawandRieken die heutige Agentur häppy wurde und was den häppy-Spirit ausmacht.

10:16: Über die Klarheit: Die Achtsamkeit-Theorie sagt, dass Klarheit und Ruhe die Basis für Glück ist. Wie führt man in diesen Zeiten ein Unternehmen in einem kreativen Umfeld und schafft die nötige Klarheit? Gutes Zuhören und die richtigen Fragen stellen – das sind die Voraussetzung für Klarheit.

14:30: Über Offenheit und den Unterschied zwischen „Open Door“ und „Open Heart“ in der Kommunikation.

16:25: Über die Implementierung der häppy-Kultur in der breiten Basis und das Verständnis der Gestaltung der Arbeitswelt.

20:10: Über den Unterschied von Glück durch Bestimmung und dem oberflächlichen LaLaLand. Wie das Streben nach Glück als Kompass und Kultur in einem kreativen Umfeld geschaffen werden kann.

22:10: Über die Offenheit und Neugierde, immer wieder Neues zu erfahren und sich zu entwickeln. Und wie eine solche Geistesgemeinschaft ein attraktives Agenturumfeld schafft.

24:20: Wie Corona den Arbeitsalltag verändert hat und wie Home-Office zur Normalität wurde. Und wie unter solchen Bedingungen eine Kultur gelebt werden kann. Vertrauen, Verantwortung und Verbindlichkeit sind Prinzipien, die einem Team die Freiheit und den Rahmen geben, in der neuen Arbeitsrealität erfolgreich zusammenarbeiten zu können.

33:30: Über die Herausforderung, als Agentur die „richtigen“ neuen Kunden zu gewinnen. Wie wichtig ein gemeinsames Verständnis schon von Beginn an ist und über das Problem der Pitch-Kultur.

36:00: Warum sich die aktuellen Vergütungsmodelle von Agenturen für Kunden und Agenturen nicht auszahlen können.

40:00: Die Herausforderungen der Zukunft: „Der Mensch wird knapp.“ Der demografische Wandel stellt die gesamte Gesellschaft vor große Herausforderungen und Agenturen vor das Problem, Nachwuchs für die Branche zu begeistern.

43:50: Wie wichtig und spannend Pioniergeist für die Agenturarbeit ist.

Vielen Dank an [Groves Sound Communications]([https://www.linkedin.com/company/groves-sound-communications] für die Unterstützung bei der Umsetzung.

Instagram-Kanal: häppy Instagram ROBIN Consulting: robinconsulting LinkedIn Peter Brawand: linkedin.com/in/peter-brawand/ LinkedIn Sören Hagge: linkedin.com/in/soerenhagge/ LinkedIn Groves Sound Communications: linkedin.com/company/groves-sound-communications/ LinkedIn ROBIN Consulting: linkedin.com/company/robin-consulting LinkedIn Marketing Club Hamburg: linkedin.com/company/marketing-club-hamburg-e.v./ LinkedIn DMV: linkedin.com/company/deutscher-marketing-verband/

Website häppy: https://www.hppy.de/ Website ROBIN Consulting: www.robinconsulting.de

Das Interview führte Sören Hagge www.robinconsulting.de Wir freuen uns über Feedback unter hello@robinconsulting.de